Cerca de 15.000 alicantinos se beneficiarán del Plan de Ayuda al Calzado
El Palacio de Congresos de Elche acogió ayer la Jornada de Difusión del Plan de Apoyo al Sector de Fabricación y Componentes del Calzado, Curtidos y Marroquinería, con la participación de D. José Luis Villar Rodríguez, Director General de Trabajo, D. Timoteo de La Fuente, Subdirector General de Políticas Sectoriales Industriales y D. Juan Manuel Gutiérrez Hurtado, Consejero Técnico de la Subdirección General de Relaciones Laborales, y la presencia activa de la patronal de empresarios del sector y sindicatos de toda la provincia de Alicante.
Alfonso Lacasa afirma que "se ha llegado a dudar de la propia existencia del plan y de su eficacia, pero el Gobierno de España siempre ha mostrado su compromiso firme de llevarlo adelante. Desde el PSOE de Petrer han valorado positivamente el compromiso claro del Gobierno con nuestra industria tradicional, el del Calzado y derivados, que ha sustentado durante años a muchas familias de Petrer y que no pasa por su mejor momento. Sin embargo, se lamentan que el Gobierno Valenciano nunca haya demostrado ni interés ni compromiso con las industrias tradicionales de nuestra comunidad.
La Jornada de ayer, al igual que todo el proceso de redacción y aprobación del Plan, es el mejor ejemplo de lo importante que resulta el Diálogo Social. Un Diálogo Social que se presenta más necesario si cabe ante una situación económica complicada como la actual y en el que el Partido Socialista de Petrer informa que va a profundizar durante las próximas semanas. Alfonso Lacasa ha afirmado el diálogo social es fundamental para nuestro Partido desde que llegué a la Secretaría General.
El Plan de Apoyo al Calzado, dotado con 45 millones de euros, beneficiará a 30.000 trabajadores de todo el país, casi 15.000 en la Provincia de Alicante. Y su objetivo es aumentar la capacitación profesional de los trabajadores, mejorar sus posibilidades de empleo y apoyar la reinserción laboral de aquellos que resulten excedentes, con especial atención a los mayores de 45 años, que corren mayor riesgo de salir definitivamente del mercado laboral. Tanto al Gobierno de Zapatero como a nosotros nos preocupa especialmente la situación de muchos de nuestros vecinos, todos conocemos alguno cerca de nuestro entorno, que se quedan sin trabajo con 45 o más años y desgraciadamente ya nunca son capaces de volver al mercado laboral, atravesando por una situación familiar muy complicada. Todos ellos son los principales destinatarios de este Plan.
Entre las medidas figuran en el Plan se encuentran:
? La bonificación de cuotas a la Seguridad Social del 50 por ciento por mantenimiento del empleo a través de la contratación indefinida de los trabajadores de 55 o más años.
? La formación continua para los trabajadores para facilitarle otras salidas laborales.
? Subvenciones para facilitar la movilidad geográfica cuando el trabajador tenga que desplazarse a otra localidad para ocupar un puesto de trabajo estable.
? Subvenciones para facilitar la inserción laboral de los trabajadores de 52 o más años a través de complementos salariales, así como subvenciones especiales para los trabajadores de 55 o más años que no consigan recolocarse.
Petrer, a 13 de marzo de 2009
ALFONSO LACASA ESCUSOL
SECRETARIO GENERAL PSOE-PETRER
